Immigrant assimilation is a major issue in many countries. While most of the literature studies assimilation through a human capital framework, we examine the role of job search assimilation. To do so, we estimate an equilibrium search model of immigrants operating in the same labour market as natives, where newly arrived immigrants have lower job offer arrival rates than natives but can acquire the same arrival rates according to a stochastic process. Using Canadian panel data, we find substantial differences in job offer arrival and destruction rates between natives and immigrants that are able to account for three quarters of the observed earnings gap. The estimates imply that immigrants take on average 13 years to acquire the native search parameters. Due to immigrants facing much lower on‐the‐job offer arrival rates than natives, the model predicts that earnings growth through job search is minimal for immigrants prior to their job search assimilation. L'assimilation des immigrants dans la recherche d'emploi au Canada. L'assimilation des immigrants est un enjeu majeur dans plusieurs pays. Alors que le gros de la littérature spécialisée sur l'assimilation étudie le phénomène à l'aide d'un cadre d'analyse du capital humain, les auteurs examinent le rôle de l'assimilation dans la recherche d'emploi. Pour ce faire, on calibre un modèle d'équilibre de recherche d'emploi des immigrants opérant dans le même marché du travail que la main d'œuvre locale – un marché où les immigrants nouvellement arrivés ont un taux d'arrivée des offres d'emploi moindre que les travailleurs nationaux, mais où ils peuvent acquérir le même taux d'arrivée des offres d'emploi selon un processus stochastique. À partir de données de panel canadiennes, on montre qu'existent des différences substantielles dans les taux d'arrivée et de destruction des offres d'emploi entre nationaux et immigrants, et qu'elles peuvent expliquer les trois quarts de l'écart observé entre les gains des deux groupes. Les résultats impliquent que les immigrants mettront 13 ans en moyenne pour rattraper les paramètres de recherche d'emploi des nationaux. Parce que les immigrants enregistrent un taux d'arrivée d'offres d'emploi plus faible que les nationaux, le modèle prédit que la croissance des gains des immigrants par la recherche d'emploi est minime avant qu'ils soient assimilés dans la recherche d'emploi.