This study presents the theoretical background, development, and psychometric properties of the German and English versions of the Experience in Personal Social Systems Questionnaire (EXIS.pers). It assesses how the members of a personal social system experience their situation within that system. It is designed as a research tool for interventions in which only one member of the system participates (e.g., Family Constellation Seminars). The EXIS.pers was created to measure change on the individual level relating to one's own important personal social system. In Study 1, we used exploratory factor analysis (EFA) for latent variable identification of the original German EXIS.pers (n = 179). In Studies 2 and 3, we used confirmatory factor analysis (CFA) to examine the dimensionality of the German (n = 634) and English (n = 310) EXIS.pers. Internal consistencies and cross‐cultural structural equivalence were assessed. EFA indicated that a four‐factor model provided best fit for the German EXIS.pers. For both the German and English EXIS.pers, CFA provided the best fit for a five‐factor bi‐level model that included a general factor (Experience In Personal Social Systems) and four dimensions (Belonging, Autonomy, Accord, Confidence). Good internal consistencies, external associations, and cross‐cultural structural equivalence were demonstrated. This study provides first evidence for the German and English EXIS.pers as an economical and reliable measure of an individual's experience within his or her personal social systems. Este estudio presenta el marco teórico, el desarrollo y las propiedades psicométricas de las versiones en alemán y en inglés del “Cuestionario sobre la experiencia en sistemas sociales personales” (Experience in Personal Social Systems Questionnaire, [EXIS.pers]). El mismo evalúa cómo los miembros de un sistema social personal viven su situación dentro de dicho sistema. Está diseñado como herramienta de investigación para intervenciones en las cuales solo participa un miembro del sistema (p. ej., seminarios sobre constelaciones familiares). El cuestionario EXIS.pers se creó para medir el cambio a nivel individual relacionado con el sistema social personal importante de uno mismo. En el estudio 1 utilizamos el análisis factorial exploratorio para la identificación de la variable latente del cuestionario alemán EXIS.pers (n = 179) original. En los estudios 2 y 3, utilizamos el análisis factorial confirmatorio para analizar la dimensionalidad de las versiones alemana (n = 634) e inglesa (n = 310) del cuestionario EXIS.pers. Se evaluaron las consistencias internas y la equivalencia estructural intercultural. El análisis factorial exploratorio indicó que un modelo de cuatro factores fue el que mejor se adaptó al cuestionario alemán EXIS.pers. Tanto para las versiones inglesa y alemana del cuestionario EXIS.pers, el análisis factorial confirmatorio fue el que mejor se adaptó a un modelo de dos niveles y cinco factores que incluyó un factor general (experiencia en sistemas sociales personales) y cuatro dimensiones (pertenencia, autonomía, conformidad, confianza). Se demostraron buenas consistencias internas, asociaciones externas y equivalencia estructural intercultural. Este estudio ofrece la primera prueba de que los cuestionarios alemán e inglés EXIS.pers constituyen un instrumento de valoración confiable y económico de la experiencia de una persona dentro de sus sistemas sociales personales. 该研究提出德语和英语版个人社会系统问卷经验(EXIS.pers)的理论背景,发展和心理测量特性,并对个人社会系统中成员如何经历其在系统中状态进行评估。它是一项针对干预设计而成的研究工具,系统中只有一个成员可以参与(例如,家庭组合研讨会)。EXIS.pers 是为测量个体与其重要个人社会系统之间关联变化而创立。在1组研究中,我们对原始德语EXIS.pers (n = 179) 潜在变量识别使用探索性因子分析(EFA)。在2组和3组研究中,我们使用确证因子分析(CFA) 对德语(n = 634)和英语(n = 310)EXIS.pers的维度进行考察。我们还评估了其内部一致性和跨文化结构等同性。EFA显示一个四因子模型最适用于德语EXIS.pers.对于德语和英语EXIS.pers, CFA最为适用于一项五因子双层面模型,其包括一项通用因子(个人社会系统经历)和四个维度(归属,自主,融洽,自信),并表现出良好的内部一致性,外在关联和跨文化结构等同性。该研究为德语和英语EXIS.pers作为衡量个体在其个人社会系统中经历的一项经济而可靠的指标提供了第一手证据。