This article describes the Summer Institute in Global Mental Health and Psychosocial Support, a brief immersion training program for mental health, health, and allied professionals who work with populations that have endured severe adversities and trauma, such as domestic and political violence, extreme poverty, armed conflict, epidemics, and natural disasters. The course taught participants to apply collaborative and contextually sensitive approaches to enhance social connectedness and resilience in families, communities, and organizations. This article presents core training principles and vignettes which illustrate how those engaging in such interventions must: (1) work in the context of a strong and supportive organization; (2) appreciate the complexity of the systems with which they are engaging; and (3) be open to the possibilities for healing and transformation. The program utilized a combination of didactic presentations, hands‐on interactive exercises, case studies, and experiential approaches to organizational team building and staff stress management. Este artículo describe el «Instituto de verano en salud mental y apoyo psicosocial a nivel mundial» (Summer Institute in Global Mental Health and Psychosocial Support, GMHPSS,) un breve programa de capacitación con inmersión para profesionales de la salud mental y otros profesionales de la salud que trabajan con poblaciones que han sufrido graves adversidades y traumas, por ejemplo, la violencia política y doméstica, la pobreza extrema, los conflictos armados, las epidemias y las catástrofes naturales. En el curso se les enseñó a los participantes a aplicar enfoques colaborativos y respetuosos del contexto a fin de mejorar la conexión social y la resiliencia en las familias, las comunidades y las organizaciones. Este artículo presenta resúmenes de casos y principios fundamentales de capacitación que ilustran cómo las personas que participan en dichas intervenciones deben: (1) trabajar en el contexto de una organización sólida que brinde apoyo (2) entender la complejidad de los sistemas con los cuales se están relacionando; y (3) estar abiertos a las posibilidades de sanación y transformación. En el programa se utilizó una combinación de presentaciones didácticas, ejercicios prácticos interactivos, estudios de casos, y enfoques empíricos de dinámica organizativa de grupos y control del estrés del personal. 本文描述了全球精神健康和心理社会支持夏季机构(GMHPSS),即一个短期侵入培训项目。该项目针对那些服务于经历严重困难和创伤(例如家庭和政治暴力,极度贫困,武装冲突,疫症和自然灾害等)人群的精神健康,健康以及相关专业人员。该课程教授参与者应用合作式和背景敏感式方案来提升家庭,社区以及组织中的社会关联性和复原力。本文提出了核心培训原则并阐释参与该干预项目的人必须 (1) 在强大而据支持性的组织中工作(2) 理解其互动系统的复杂性 (3) 接受恢复和转变的可能性. 改项目使用说教演讲,动手互动联系,案例研究和用经历模式处理组织团队建立和工作人员压力管理。